Sökresultat för ID Förlag...
Rensa filter?
Kategorier: Diverse Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Livsstil, hobby och fritid Samhälle och samhällsvetenskap
The card came #atourworkplace inclusion is a concrete and easy-to-use tool to get employees, management, human resources and unions to discuss and develop gender equality, diversity and inclusion in the workplace.
The card game contains 24 discussion cards focusing on gender equality, diversity and inclusion in the…
Kategorier: Diverse Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Livsstil, hobby och fritid Samhälle och samhällsvetenskap
The card came #anUnseremArbeitsplatz Gleichstellung Vielfalt, in German, is a concrete and easy-to-use tool to get employees, management, human resources and unions to discuss and develop gender equality, diversity and inclusion in the workplace.
The card game contains 24 discussion cards focusing on gender equality,…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Är mångfald lönsamt och vilka effekter ger mångfald på arbetsgrupper? Hur påverkar mångfald i företagets ledning eller bland de anställda företagets lönsamhet? Vilka effekter ger olika typer av mångfald i arbetsgrupper? Hur påverkar det gruppens prestation, grupprocesser och individerna i gruppen?
Det här är en…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Är mångfald lönsamt och vilka effekter ger mångfald på arbetsgrupper? Hur påverkar mångfald i företagets ledning eller bland de anställda företagets lönsamhet? Vilka effekter ger olika typer av mångfald i arbetsgrupper? Hur påverkar det gruppens prestation, grupprocesser och individerna i gruppen?
Det här är en…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Mångfald är våra demografiska och kognitiva olikheter. Att arbetsplatsen är inkluderande är en viktig förutsättning för att ta tillvara potentialen i mångfald. ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” beskriver vad en inkluderande arbetsplats är, hur ni kan skapa en inkluderande…
Kategorier: Diskriminering och jämlikhet Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Samhälle och kultur: allmänt Samhälle och samhällsvetenskap Sociala och etiska frågor
Vad har ni att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas?
”Jämställdhet i praktiken” visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas…
Kategorier: Diversity, inclusivity in the workplace Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden
Mångfald är våra demografiska och kognitiva olikheter. Att arbetsplatsen är inkluderande är en viktig förutsättning för att ta tillvara potentialen i mångfald. ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” beskriver vad en inkluderande arbetsplats är, hur ni kan skapa en inkluderande…
Kategorier: Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Företagsstrategi Management och företagsledning Management: ledarskap och motivation
Varför ska arbetsplatser satsa på mångfald? Är det lönsamt? Hur ska chefer och medarbetare agera i praktiken för att ta till vara mångfaldens fördelar? Hur man mångfald mätas och hur följer man upp mångfaldsarbete?
”Mångfald i praktiken” ger svar på dessa och många andra frågor. Boken vänder sig till dig…
Kategorier: Diskriminering och jämlikhet Samhälle och kultur: allmänt Samhälle och samhällsvetenskap Sociala och etiska frågor
Går det att mäta maktens djupare aspekter, eller måste statistik om jämlikhet stanna vid att ”räkna huvuden”? Och när du inte en kan ”räkna huvuden” för någon diskrimineringsorsak, hur gör du då? Vilken är statistikens roll i ett jämlikhetsarbete? Hur kan den användas? Vilka för- och nackdelar…
Kategorier: Diskriminering och jämlikhet Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Management och företagsledning Samhälle och kultur: allmänt Samhälle och samhällsvetenskap Sociala och etiska frågor
Vad har ni att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas?
”Jämställdhet i praktiken” visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas…
Går det att mäta maktens djupare aspekter, eller måste statistik om jämlikhet stanna vid att ”räkna huvuden”? Och när du inte en kan ”räkna huvuden” för någon diskrimineringsorsak, hur gör du då? Vilken är statistikens roll i ett jämlikhetsarbete? Hur kan den användas? Vilka för- och nackdelar…
Kategorier: Diskriminering och jämlikhet Diverse Livsstil, hobby och fritid Samhälle och kultur: allmänt Samhälle och samhällsvetenskap Sociala och etiska frågor
Kortleken #hurärdethososs jämställdhet mångfald är ett enkelt och konkret verktyg för chefer, HR, fackliga och medarbetare att starta en dialog och utveckling kring jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen.
Kortleken innehåller 25 diskussionskort om jämställdhet och mångfald, med fokus på er arbetsplats.…